채용



인재상
TSK 人의 핵심가치

인재상
TSK 人의 핵심가치



변화와 혁신을 추구하는 인재

국내 NO.1 종합환경기업에 안주하지 않으며 사업 및 지역
다각화를 통해 세계 1위 글로벌 환경기업으로 나아갈 인재
고객을 존중하는 인재

내,외부고객에 대한 서비스 마인드와
적극적인 서비스 개선노력을 갖춘 인재

정직하고 책임을 다하는 인재

맡은 바 직무에 주인의식을 가지고
준법정신을 내재한 인재
끊임없이 소통하고 협력하는 인재

열린마음으로 소통하고 협력하여
조직목표달성에 기여하는 인재




변화와 혁신을 추구하는 인재

국내 NO.1 종합환경기업에 안주하지 않으며 사업 및 지역
다각화를 통해 세계 1위 글로벌 환경기업으로 나아갈 인재

고객을 존중하는 인재

내,외부고객에 대한 서비스 마인드와
적극적인 서비스 개선노력을 갖춘 인재

정직하고 책임을 다하는 인재

맡은 바 직무에 주인의식을 가지고
준법정신을 내재한 인재

끊임없이 소통하고 협력하는 인재

열린마음으로 소통하고 협력하여
조직목표달성에 기여하는 인재

프로정신

담당직무에 대한 최고의 전문지식을
겸비한 역량있는 인재

도전의식

변화를 적극적으로 수용하며 창조적이고
효율적인 투자와 도전을 하는 인재

글로벌역량

글로벌 경영 속에서 폭넓은 세계관과
국제적 안목을 갖춘 인재


변화와 혁신을 추구하는 인재

국내 NO.1 종합환경기업에 안주하지 않으며 사업 및 지역
다각화를 통해 세계 1위 글로벌 환경기업으로 나아갈 인재

고객을 존중하는 인재

내,외부고객에 대한 서비스 마인드와
적극적인 서비스 개선노력을 갖춘 인재

정직하고 책임을 다하는 인재

맡은 바 직무에 주인의식을 가지고
준법정신을 내재한 인재

끊임없이 소통하고 협력하는 인재

열린마음으로 소통하고 협력하여
조직목표달성에 기여하는 인재


채용절차

STEP01
서류심사


STEP02
인적성검사


STEP03
1차 면접
부서장,실무진 면접 (PT면접 등..)


STEP04
2차 면접
임원 면접 (본부장,사장)


STEP05
신체검사


*최종 합격자에 대하여 신규 입사자 교육 실시
*직무관련 전공성적 우수자 및 외국어 능력 우수자 우대



채용절차

STEP01
서류심사


STEP02
인적성검사


STEP03
1차 면접
부서장,실무진 면접 (PT면접 등..)


STEP04
2차 면접
임원 면접 (본부장,사장)


STEP05
신체검사


*최종 합격자에 대하여 신규 입사자 교육 실시
*직무관련 전공성적 우수자 및 외국어 능력 우수자 우대



채용절차

STEP01
서류심사


STEP02
인적성검사


STEP03
1차 면접
부서장,실무진 면접 (PT면접 등..)


STEP04
2차 면접
임원 면접 (본부장,사장)


STEP05
신체검사


*최종 합격자에 대하여 신규 입사자 교육 실시
*직무관련 전공성적 우수자 및 외국어 능력 우수자 우대